。不知不觉，协会已经走过了五年的历程，“2025武汉市高新技术企业高水平质量的发展大会”也在如火如荼的筹备中，为寒冬之中的2025年率先演绎一个火热的开局。五年来，我们从零开始，一步一个脚印走来，

　　商协会不是一开始就有的，我们对商协会这一社会组织的认识，从粗浅到深刻，也历经了一个发展的过程。

　　人口的增多，社会的进步，国家的强盛，不能离开生产力的发展。生产力的发展带来了工业革命，工业革命后人口大规模向城市聚集，大机器的普遍采用，使传统手工业作坊升级为工厂，大规模的集中劳动、雇佣工人制，使企业得以诞生，劳动分工深化，生产走向社会化。20世纪初，产生了大规模的垄断企业；经营权与所有权分离，形成职业化的管理阶层；普遍建立了科学的管理制度，形成了一系列科学管理理论，从而使企业走向成熟，成为现代企业。伴随现代企业的产生，为加强同行业企业间的联系，沟通企业与政府间的关系，协调同行业利益，维护会员企业的合法权益，促进行业发展，商协会组织应运而生。

　　随着以信息和通讯为代表的第五次技术变革浪潮的推进，科学技术在生产力发展中的作用逐渐重要，产业分工进一步细化。根据管理学大师迈克尔·波特的理论，企业的任务是创造价值，产业链和价值链的日益庞大，使得单个企业难以对全产业链和价值链进行整合。在我国目前加快科技自立自强，构建国内大循环应对当前逆全球化与技术封锁威胁的背景下，实现国产化替代和本土企业的有效分工协作更为紧急，利用市场寻求合作伙伴共同完成价值链整合提升的需求更为迫切。因此，为公司可以提供专业化的公共服务、技术服务的商协会等社会组织的作用更显重要。

　　武汉在历史上就是一个商会极其发达的城市。清朝初年，汉口已有行帮。1861年汉口开埠后，各国商人蜂拥而来，加速了行帮的发展。至清末民初，行帮增至近200个。行帮以店东、作坊主为主体，也有伙友、师徒，其宗旨在于维护同业内部及同乡的利益。1905年，在湖广总督张之洞设立的商务局基础上改组而成的汉口商务总会正式成立，后改组为汉口总商会，支持辛亥革命、五四运动等，维护市场繁荣，为武汉的政治、经济、城市、文化建设作出了巨大的贡献。其旧址即如今武汉市工商联的办公所在地，是一幢始建于1919年的“优秀历史建筑”，楼高四层，罗马古典主义建筑风格，立柱方窗，主入口两侧两根高达三层罗马立柱，檐下大山花，门楣上扁圆形透空窗，颇具美感。从旧时的汉口总商会到如今的市工商联，服务全市工商业绵延百年，是很好的历史传承。

　　习对“大武汉”“中部重镇”“英雄城市”寄予殷切期许，寄望武汉“创造新时代更加辉煌的业绩”“在新时代改革开放大潮中勇立潮头”“在科技自立自强上取得更大进展”，要求武汉“努力探索超大城市现代化治理新路子”“努力打造具有全国影响力的科学技术创新高地”“打造内陆开放高地”。习的殷切期望，与我市的历史传承及“建设国家中心城市，复兴大武汉”的要求不谋而合。

　　从当前武汉的产业和企业现在的状况来看，武汉科技类非公有制企业众多，但以初创企业、小微企业为主，研发投入大、产品未成熟、市场拓展难。由于信息的不对称，高端装备制造、新能源和智能网联汽车等重要产业的本土有突出贡献的公司配套产业链往往在广东、江苏等地，推高了交通运输、产品交付等成本，削弱了商品市场竞争力，同时难以对本土配套中小微企业起到带动作用。政府发布的许多惠企政策，由于信息传递不到位，也难以被中小微企业所知晓。市场迫切地需要有力的商协会加强本土民营科技公司之间、中小微企业和有突出贡献的公司之间、企业和政府之间的链接，而2019年之前，武汉科技领域并没有这样的一家组织。

　　中国社科院发布的《社会组织蓝皮书：中国社会组织报告（2023）》显示，截至2022年底，我国共有89.13万个社会组织，其中湖北省31476个，数量位居全国第11名。中部地区社会组织共计204071个，占全国社会组织总量的22.96%，与2021年的22.49%相比上升了0.47个百分点。四大地理分区中，仅有中部地区社会组织数量呈现正增长的态势，与2021年相比增加了0.88%，呈现良好发展势头。

　　党和国家长期以来格外的重视社会组织的建设和发展。近期，党的二十届三中全会对社会组织领域重大改革作出安排部署。“健全社会组织管理制度”“健全科技社团管理制度”“鼓励在华设立国际科技组织”等，为社会组织高水平质量的发展注入了“强心剂”，科技类商协会组织大有可为。

　　社会和国家生产力发展的内在规律，我国当前对社会组织高水平发展的大力扶持，武汉商协会的光荣传统，本土科技产业和企业迫切发展的需求，以及各种因缘际会下的巧合，终于催生武汉市高新技术产业协会这一组织，并使其得以持续不断的发展壮大。

　　协会自2020年初成立以来，始终高举创新驱动发展旗帜，以“嘘寒问暖,始终如一”为宗旨，以建设武汉创新发展生态体系为目标，全方面开展智库建设和客户服务，已成为政府推动武汉市高新技术公司发展壮大的得力助手，是企业与政府部门的“桥梁与纽带”。

　　成立至今，协会累计走访服务企业8000余家，拥有近3000家会员企业。总结起来，协会的工作充分的发挥了以下特色：

　　一是智库建设为核心的“处理器”。协会围绕产业工作凝聚了一批人才，紧盯科学技术创新趋势，积极建言献策和提供研究成果，为武汉市科学技术创新体系建设提供必要的依据，支撑增强武汉市和湖北省整体科学技术创新能力。累计提交各类提案、议案、大会发言150余份，获得省市主要领导肯定批示和点评的20份，服务了省科技厅、市科创局、省经信厅、市经信局、省政协、省九三学社、市委统战部、市发改委、市政协、市工商联、市九三学社等省市区30余个部门。其中，2023年的市委调研协商座谈会大会发言《关于以培育创新型领军企业为龙头发展科技型企业梯队的建议》当面向市领导汇报；自主撰写并通过九三学社湖北省委报送的《关于对标山东浙江加快完善我省AI产业体系的建议》获得省领导亲笔批示；2022-2024连续三年发布的《武汉AI企业库》已成为全市AI产业发展的风向标，得到数十家官方媒体的转载报道；2024年12月，协会参加市《政府工作报告》征求意见座谈会，并发表意见建议。协会的产业研究能力、建言献策能力得到各级部门和领导的充分认可，目前已承担省市相关部门的多项软科学研究课题。

　　二是以黄鹤之星特训营为核心的“放大器”。在长期的工作中，我们发现武汉本土企业家之间交流较少、合作不足，这是制约本土产业壮大的重要原因之一。为了改变这种状况，我们创立了协会的企业家培训核心品牌“黄鹤之星特训营”，其目的是“团结一批有能量的企业家，共同成长为武汉的未来之星”，特训营倡导“真实力”“真付出”“真合作”“真学习”“线年至今，协会共计成功开展企业家培训13期，培育企业家学员超过700人；促成1000余次企业互访和企业内循环，促成学员合作100项以上，达成合作金额过亿元。不论是从特训营自身的持续时间、学员规模、活动品质，还是从学员感受、企业成长、产业生态等后续反馈来看，特训营在全市都是首屈一指的。老学员还在不断介绍熟悉的企业家朋友参加特训营，这也是我们持续办好这一品牌的底气。

　　三是以名企游学为核心的“加速器”。除了抱团问题，企业家自身素质要不断提高，眼界不够开阔、管理经验过于单一，也是制约我市科技企业发展壮大的重要原因。为了对标先进，我们协调多方资源持续开展名企游学，为全面提升武汉企业家素质助力。协会从2022年开始开展名企游学活动，带领本土企业家走进华为、海尔、海信、三一重工、协鑫集团、思必驰等其他千亿级名企；2024年起开展海外游学，组织日本游学，带领本土企业参访富士通、丰田、京瓷等名企。

　　游学过程中，我们不仅组织参访企业，还多次邀请重量级专家为学员授课或分享，如多次邀请华为高级顾问、首席管理科学家、“蓝血十杰”之一，《华为基本法》起草组成员、执笔人，中国人民大学黄卫伟教授为学员们进行分享。这些活动给武汉企业家带来了干货满满的内容，如华为的战略与组织系统构建、熵减理念、战略解码的展开方式及“六步法”等等，不仅包括企业文化，还囊括了架构设计、企业管理和制造行业的数字化运营等诸多细节。武汉企业家在参加游学后，在创新意识、危机意识、合作意识、工匠精神、数字化转型等方面均有很深的感悟，对其自身企业的改革与发展具有重要启示和意义。

　　四是以会员体系为核心的“稳定器”。协会的企业会员是协会最重要的支撑力量，协会高度重视会员体系建设工作。我们认为，中国的艰苦奋斗历程对企业成长壮大具有重要启示作用，因此狠抓党建引领工作，定期组织相关企业家到红色革命根据地开展思想政治教育。共累计组织红色游学6次，到访红安、红旗渠、井冈山、大悟、延安、西柏坡等红色革命基地，覆盖300余位企业家。参访中，革命先驱们一些不为人知的感人事迹常常把学员们感动得泪流满面。通过党史教育和思想政治教育，武装统一了学员们的思想，增强了学员们的爱国情怀，团结和凝聚了一大批优质企业。

　　此外，协会还将常态化走访企业作为最重要的日常工作，我们分成10个小分队，年均拜访企业2000家，开展企业授牌及会员服务。协会设立每个月的5号为“创新工作者感谢日”，为每一位创新工作者送上精心挑选的鲜花，以及满载祝福与鼓励的话语，增强了创新工作者和企业家对协会的认同。面对企业家工作负担较重，缺乏体育锻炼，身体长期处于亚健康的现状，协会每季度都会组织各类文体活动，如民营企业运动会、户外徒步、植树、健康跑、掼蛋大赛等多种文体活动，2025年，我们将组织大规模的武汉高新跑团活动和民营企业家运动会，使企业家在工作学习之余能保持身心愉悦、保障身体健康。

　　五是以政企联动为核心的“连接器”。协会与市委统战部、市工商联联合开展“联企创投汇·周三会”33期，协办了“头雁”领军人才训练营第二期等活动。“联企创投汇·周三会”以产业链内小规模会议的形式，每周三组织10家左右的企业在某家优质企业开展走访座谈，市工商联、市科创局、市经信局、市发改委、市人社局、市文旅局等处室负责人参会，现场办公，打通产业链上下游，协调解决企业问题。得到市领导“办得好”批示，协会还积极承办协办政府的国家级、省级、市级活动，推动“政策指引、资源流动、资本助力”的创新生态。

　　至今已连续四年参与“中国5G+工业互联网大会”的筹备及组织工作，大会组委会每年对协会发送感谢信，对协会的大力支持和积极参与表示感谢。协会协办了省科技厅2022年、2023年、2024年湖北省服务高新技术企业“春晓行动”启动会，完善的流程和优质的服务获得省领导的称赞

　　协会组织了2022年全国大众创业万众创新活动周湖北会场——创新创业优秀成果展，省市领导在协会会员单位悟空游、智象机器人、唯柯医疗、天宝耐特等企业的展台前详细了解创新产品的性能和应用范围，并给予高度评价。协会承办的2023年武汉科技成果转化首场“开门红”对接活动·汽车与光电子信息（都市圈）专场、2024“武创荟”·双谷联动汽车产业创新发展对接活动等市级活动，均获得市领导的肯定。除了承办政企联动活动，协会还积极参与涉企政府会议、考察、调研、座谈，强化政府与企业常态化沟通联系，为企业发展发声，帮助企业解决实际困难和问题，促进政企联动，推动产业高质量发展。

　　六是以助企活动为核心的“催化器”。协会深入企业开展“华为企业文化助企讲座”19期，通过加强对华为文化的宣贯，赋能企业，实现管理提升。通过组建企业出海联盟，举办企业出海沙龙，积极为企业拓展海外市场。通过召开人形机器人、低空经济等未来产业座谈会，探索科技企业在未来产业领域发展的新路径。通过各类政策宣贯活动，提升企业员工在税务、法律、政策方面的业务水平。

　　七是以自身组织建设为核心的“调节器”。协会持续对标先进地区商协会，开展“走出去”学习活动，拜访了江苏省产业技术研究院、浙江省发展规划研究院、浙江省高新技术企业协会、温州市高新技术企业协会、重庆市高新技术企业协会、杭州市高新技术企业协会、前瞻研究院、深圳市商业联合会、江苏省苏商发展促进会、东莞市长安高新技术产业协会、中关村高新技术企业协会、青岛市人工智能产业协会、上海市人工智能行业协会、上海新沪商联合会等先进地区的多家商协会和新型研发机构，获得了他们在组织建设方面的宝贵经验，建立了广泛的战略合作关系。

　　协会还持续开展内部建设，联合会员企业党支部开展常态化联合党建学习活动，并以党建促进企业之间的联动；建立了车谷分会、数字化转型分会，完善了组织结构，扩大了协会的覆盖面。我们还积极承担社会责任，开展捐资助学等活动，2020年-2024年，协会携手精臣智慧、力拓桥科、正元环境、奥邦表面、泽塔云、唯柯医疗、吧哒科技、源启科技、天宸物探、盛华伟业、卓讯互动、览山科技、中职物联、坤达安、蝾螈科技、普罗格等20余家爱心企业走进湖北大学、湖北工业大学等高校捐资助学，总捐赠金额80余万元，资助了200余名贫困大学生。

　　总之，协会五年来做了许多力所能及的工作，也得到了各级政府部门、企业和社会的肯定。省市领导多次亲临协会考察和指导，对协会工作给予充分肯定，使我们继续办好协会、服务好会员企业充满了信心。依托有关部门的许可，协会建立了“武汉市中小企业服务工作站”“武汉市涉企行政执法监督联系点”“武汉市工商联执行委员会科技创新委员会”等平台，能以更顺畅的渠道、更理性的观点发声，及时向政府反馈企业的急难愁盼问题并协助解决。协会也获得了“先进基层党组织”、优化营商环境“先进单位”、“优秀组织单位”“优秀组织奖”等荣誉。这既是党和政府对协会的肯定，也更加激励和鞭策我们要持续把工作做好，不负重托。

　　我们协会的名字是“武汉市高新技术产业协会”，必须始终坚持高质量、新发展的目标，引领产业和企业的发展。站在五周年的新起点，我们的目光绝不会局限于武汉，协会将始终以深圳市深商总会、江苏省苏商发展促进会、广东省高科技产业商会、江苏省产业技术研究院、弗劳恩霍夫应用研究促进协会等国内国际一流商协会和新型研发机构为目标，持续完善组织建设和人才建设，构建合理的体制机制，加大媒体宣传力度，持续办好各类活动，在资政建言、企业服务、产业对接、捐资助学等方面继续发力。争取十年内将协会打造为国际上知名的商协会和地方智库，助力武汉科创中心建设，助力武汉科技产业发展，助力武汉科技公司腾飞。

　　五年风雨兼程，我们以创新为舟，以勇气为帆，穿越了惊涛骇浪。如今，让我们以“2025武汉市高新技术企业高水平质量的发展大会”为契机，行所当行，无问西东，共同书写武汉市高新技术产业的辉煌篇章！